دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن رابینز زبان فارسی pdf + نمونه سوالات

توضیحات

دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز به زبان فارسی pdf و word  جزوه کامل + نمونه سوالات تستی سوال امتحانی

مولف كتاب : استيفن پي . رابينز

مترجمين : دكتر علي پارسائيان و دكتر سيد محمد اعرابی

نوع فایل : pdf , word

این مجموعه شامل موارد زیر است :

1- خلاصه کامل و جامع کتاب مدیریت رفتار سازمانی 80 صفحه  word , pdf

2- جزوه امتحانی  50 صفحه pdf

3- 400 تست تالیفی همراه با پاسخ + 400 تست بدون جواب

4- نمونه سوالات تستی امتحانی بیش از 400 تا

5- مجموعه تست های طبقه بندی شده فصل به فصل با جواب

این مجموعه کامل و بی نظیر جهت استفاده برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت تمام گرایش ها در درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته توسط گروه تلمانو تهیه گردیده است که برای دانشجویان دانشگاه آزاد و سراسری و پیام نور مناسب می باشد و همچنین گزینه ای عالی برای کنکور کارشناسی ارشد است با این مجموعه نیازی به منابع دیگر نخواهید داشت.

در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی می نامند . رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل می دهند .

در رشته رفتار سازمانی مطالعه منظم جایگزین قضاوت مشهودی می شود ، یعنی مدارک و شواهد علمی که در شرایط کنترل شده جمع آوری می شود ، به شیوه ای معقول مورد سنجش و ارزیابی قرار می گیرد و در رابطه با هر معلولی در پی علت بر می آید.

در رابطه با عملکرد فرد نیز سه عامل نقش اساسی دارند : تولید (بهره وری) ، غیبت و جابجایی کارکنان . مدیران به کیفیت و کمیت تولید کارکنان توجه دارند ، حال آن که غیبت و جابجایی کارکنان بر بازده و تولید آنان اثر معکوس دارد . جابجایی کارکنان موجب افزایش هزینه ها می شود و سازمان همواره با افرادی کم تجربه کار می کند . مدیران به سه علت به رضایت شغلی کارکنان توجه دارند :

1- می توان بین رضایت شغلی فرد و تولید یا بهره وری یک رابطه مستقیم مشاهده کرد .

2- رضایت شغلی فرد با میزان غیبت و جابجایی او رابطه معکوس دارد .

3- مدیران در برابر کارکنان احساس مسئولیت انسانی می کنند واژه سازمان در آخرین بخش تعریف نشان می دهد که رفتار سازمانی ، رفتار فرد یا گروه را در رابطه با کار مورد توجه قرار می دهد

فهرست مطالب ارائه شده : خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن رابینز

فصل 1 : پيش درآمدی بر رفتار سازمانی 

 2 : رفتار سازمانی در سطح جهانی      

 3 : مبانی رفتار فرد      

 4 : مفاهيم اصلی انگيزش     

 5 : انگيزش از مفاهيم تا كاربرد      

 6 : تصميم گيری فردی        

 7 : مبانی رفتار گروه         

 8 : شناخت تيم       

 9 : ارتباطات       

 10 : رهبری       

 11 : قدرت و سياست          

 12 : تعارض و مذاكره       

 13 : ساختار سازمانی        

 14 : تكنولوژی و طرح ريزی شغل        

 15 : ارزيابی عملكرد و سيستم پاداش

 16 : فرهنگ سازمانی

 17 : تغيير و بهبود سازمانی   

دانلود جزوه خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز به زبان فارسی pdf و word جزوه کامل + نمونه سوالات تستی و تشریحی امتحانی و کنکور کارشناسی ارشد پیام نور و دانشگاه آزاد زارعی متین دکتر پرهیزگار دكتر علی پارسائيان و دكتر سيد محمد اعرابی

عکس هایی از فایل های خلاصه اول :

عکس هایی از خلاصه دوم : دانلود رایگان خلاصه کتاب مدیریت استیفن رابینز فارسی pdf نمونه سوال 

دانلود رایگان جزوه خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز به زبان فارسی pdf و word  جزوه کامل و جامع + نمونه سوالات تستی ترجمه فارسی زارعی متین و دکتر پرهیزگار مولف كتاب : استيفن پي . رابينز جزوه رفتار سازمانی پیشرفته دکتر علی رضائیان  pdf , ppt  همراه با نمونه سوال تستی و تشریحی با پاسخ و جواب دانشگاه آزاد و پیام نور مترجمين : دكتر علي پارسائيان و دكتر سيد محمد اعرابی تست های تالیفی و طبقه بندی شده کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت

مطالب مرتبط :

دانلود خلاصه کتاب مدیریت مالی نوین جلد ۲ دوم جهانخانی استفان راس + حل المسائل + نمونه سوال
دانلود خلاصه کتاب مدیریت مالی نوین جلد ۱ اول جهانخانی + حل المسائل + نمونه سوالات تستی
دانلود جزوه خلاصه و کتاب مدیریت بازاریابی فیلیپ کاتلر ترجمه فارسی pdf + نمونه سوالات تستی