دانلود خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی pdf + نمونه سوالات

توضیحات

دانلود خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی + نمونه سوالات pdf

نوع فایل : PDF , word

حجم فایل :

معرفی کتاب “مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی”

کتاب مبانی سازمان و مدیریت اثر طاهره فیضی یکی از کتاب‌های آموزشی در حوزه‌ی مدیریت است که برای دانشجویان رشته‌های مدیریت، حسابداری، اقتصاد و همچنین علاقه‌مندان به مباحث پایه‌ای سازمان و مدیریت تدوین شده است. این کتاب، همان‌طور که از نامش پیداست، به معرفی و تشریح اصول و مبانی اساسی مدیریت و ساختارهای سازمانی می‌پردازد و تلاش می‌کند مخاطبان را با مفاهیم اولیه و بنیادین این حوزه آشنا سازد.

ویژگی‌های برجسته کتاب:

1.روان و قابل فهم بودن متن

2.ساختار منسجم و دسته‌بندی مناسب مطالب

3.ارائه مثال‌ها و کاربردهای بومی

4.تمرکز بر رویکرد آموزشی و دانشگاه

5.جامعیت در پرداخت به مباحث بنیادین مدیریت

6.تناسب با نیازهای مقدماتی مخاطبان

تعداد واحدها:

3 واحد درسی (به صورت نظری).

رشته‌های مرتبط:

این کتاب و درس مرتبط با آن برای رشته‌های زیر ارائه می‌شود:

1. رشته‌های مختلف مدیریت
  - مدیریت بازرگانی
  - مدیریت دولتی
  - مدیریت صنعتی
  - مدیریت مالی
  - مدیریت فناوری اطلاعات
  - مدیریت منابع انسانی
  - و سایر گرایش‌های مدیریت
2. حسابداری
  دانشجویان رشته حسابداری برای آشنایی با اصول و مبانی مدیریت و سازمان، از این کتاب استفاده می‌کنند تا درک بهتری از ساختارهای سازمانی، نقش مدیران و رفتار سازمانی به دست آورند.
3. اقتصاد
  برخی از دانشجویان و پژوهشگران حوزه اقتصاد نیز برای مطالعه مباحث پایه سازمانی و مدیریتی، به این منبع رجوع می‌کنند.
4. رشته‌های دیگر با حوزه‌های مشترک
  دانشجویان رشته‌هایی همچون مهندسی صنایع، کارآفرینی، علوم اجتماعی و … نیز با توجه به اشتراکات مباحث مدیریتی و سازمانی، ممکن است از این کتاب بهره ببرند.

هدف درس:

درس مبانی سازمان و مدیریت عموماً با هدف آشنا کردن دانشجویان با مفاهیم اولیه و ساختارهای اساسی مدیریت و سازمان طراحی می‌شود. این درس زمینه‌ای را فراهم می‌کند تا دانشجویان درک مناسبی از نقش مدیران و چگونگی اداره‌ی سازمان‌ها در محیط پیچیده‌ی امروز پیدا کنند.

به طور کلی، هدف درس مبانی سازمان و مدیریت، شکل‌دهی بنیان نظری و کاربردی دانشجویان در حوزه مدیریت است تا بتوانند در آینده، نقش مؤثرتری در تحلیل و حل مسائل مدیریتی و سازمانی ایفا کنند.